雖然目前離普及尚早，但至少已經確定AR VR改變了以下四個方面。

　　讓人乾坤大挪移的辦公電話　　電話會議總是讓人捉襟見肘，然而對于無法在同一現場出席的會議成員來說似乎也沒有更好的方法。現在已經有部分公司開始嘗試用AR/VR解決這個棘手的會議問題。比如，AR眼鏡Meta 2的demo中就已經涵蓋了通話功能，用戶甚至能在通話中將虛擬的電子物品用手“遞交”給異地的與會成員。騰訊投資的第一家VR社交公司Altspace，不僅可用于2D顯示屏，還兼容了Slack，用戶可以從Slack信息轉到VR通話。因此，異地的辦公會議也能像每個人到場出席一樣，清楚看到除了聲音之外的肢體語言，更能了解彼此的真實想法和意圖。

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　　收起滿桌子的顯示屏

　　對于程序員或華爾街交易員來說，桌上能放置的顯示器總是不夠用。成立于2014年的冰島公司Breakroom開始研究在VR工作空間里疊放多個屏幕窗口，并可以隨心切換。不久的將來，人們甚至無需戴著與周圍屏蔽的VR頭戴設備，而是直接使用AR或VR辦公環境。

　　附體遠程機器人

　　類似辦公電話和VR辦公空間，VR會議空間能讓需要協作的遠程辦公觸手可及。輕便型觀察用巡回自動機DORA(Dexterous Observational Roving Automaton)，該系統能夠精確跟蹤人的頭部運動，并將相應的運動傳遞到通過信號連接的機器人上，然后人可以根據機器人上配置的相關傳感器反饋的信號獲得身臨其境的體驗。他們的目標是讓用戶能夠遠程操控機器人，甚至會讓用戶忘記自己并不在現場。

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　　團建訓練

　　VR能將人們放在無法切實體驗的環境中。因此可以衍生出類似訓練工作行為的功能，比如訓練成員在多樣性團隊中的敏感度。《今日美國》(USA Today)近日的一篇文章談到了美國橄欖球聯盟(NFL)如何處理影響團隊協作的種族主義和性別歧視。聯盟希望通過虛擬美籍非裔女選手被白人男選手騷擾的環境，訓練NFL處理內部成員和職員之間的關系。

　　當然，AR和VR對辦公環境的改變還不限于此。從騰訊投資國外VR辦公軟件可以窺見國內公司也開始布局VR企業級服務。

? ? ? ?聚象科技，成立于2013年，是目前國內最早且最有發展潛力的虛擬現實(VR)、增強現實(AR)的內容及服務提供商，二三維GIS應用和智慧數字多媒體互動展示技術的增值服務供貨商，同時也是人工智能技術、大數據服務以及基于行業軟件應用開發的軟硬件集成商和研發企業。公司位于深圳、南寧、澳門三地。公司集創新、研發、生產、服務、銷售為一身，利用粵港澳大灣區及中國-東盟經濟圈的特殊地理優勢，全力打造大灣區、東盟及泛北部灣創新科技領域中，虛擬現實及增強現實內容服務第一品牌。

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